Dlaczego nie każda firma zatrudnia juniorów? (a przynajmniej nie powinna)
Jeśli jesteście na początku kariery w branży, to pewnie nie raz irytowaliście się, że tak mało jest ogłoszeń dla juniorów, albo że wszędzie takie wysokie wymagania, każdy chciałby co najmniej 2 lata doświadczenia. Znam to, ale znam też drugą stronę medalu. Chcę Wam opowiedzieć dzisiaj, dlaczego czasami to dobrze, że jakaś firma nie zatrudnia juniorów. […]
Dlaczego nie każda firma zatrudnia juniorów? (a przynajmniej nie powinna) Dowiedz się więcej »